Достъп до бърз кредит – защо е важно?
Банките са основните кредитни институции и като такива, те трябва да защитят възможно най-добре сумите, които отпускат под формата на различни видове кредити. За целта те имат голям брой изисквания към кредитоискателите, като част от тях са доказателство за редовен и сигурен доход, който най-лесно се гарантира чрез предоставяне на валиден трудов договор.
За много голям процент от българите с ниски доходи това условие се явява пречка да потърсят финансова помощ в труден момент. Безработните и хората, работещи без договор са тези, които най-често прибягват до вземане на малки заеми от познати или от кредитори. Липсата на възможност да се обърнат към легална финансова институция ги обрича да попаднат в лапите на алчни лихвари, които през годините са оставили буквално на улицата голям брой изпаднали в затруднение хора.
За щастие днес има добра алтернатива на банките – фирмите за бързи заеми. Разбира се, не всяка такава фирма е коректна и предлага наистина изгодни условия, но има известен процент, който работи по правилата и съобразно действащото в страната законодателство. Тези фирми предлагат ясни и прозрачни условия и най-вече предлагат бързи кредити без трудов договор.
Как да вземем заем ако нямаме трудов договор?
При липса на валиден трудов контракт единствената опция пред нуждаещите се от парична помощ е да се обърнат или към заложните къщи или към фирмите за бързи кредити. Небанковите кредитни институции предлагат пари на заем без трудов договор на пълнолетни граждани на страната, които задължително подлежат на някакъв вид проверка.
Чистото кредитно досие на кредитоискателя дава основание на повечето такива фирми да отпускат заеми без трудов договор, без гаранции и без доказване на доход. Тези фирми, както се знае рискуват много, отпускайки финансова помощ на лица, за които е много вероятно да изпаднат в затруднение да погасяват взетия заем, затова те начисляват лихви, значително по-високи от тези на банките – това е вид гаранция, че фирмата няма да фалира поради няколко необслужени заема.
На въпроса ‘’Как’’ отговорът е много прост – онлайн кандидатстване или посещение в офис на компанията. И в двата случая на кандидатите е нужна само валидна лична карта, постоянен адрес в нашата страна и чисто кредитно досие. Отпускането на заеми без трудов договор става много бързо – в повечето случаи парите се отпускат няколко часа след подаване на заявлението, като междувременно е извършена проверка на данните за лицето, за да се гарантира, че е надежден платец.
Защо да вземем пари на заем ако нямаме постоянен доход?
На въпроса ‘’Защо’’ трудно може да се намери общовалиден отговор. От една страна трайно безработните едва ли биха могли да обслужват редовно и навреме своя заем, но от друга не всички лица, които не могат да предоставят документ, че са назначени на работа са трайно безработни или хора, напълно лишени от средства.
В много от случаите хората, търсещи кредити без трудов договор са назначени на изпитателен режим или са принудени да работят без да фигурират в разчетите на дадено предприятие. Колкото и незаконно да е това, у нас голям брой фирми крият реалния брой на наетите в техните фирми лица.
На въпроса ‘’Защо да вземем бърз кредит без трудов договор’’, всеки може да отговори различно и в повечето случаи причините са напълно основателни. От временно финансово затруднение при плащането на битови сметки, до ремонт на дома или покупка на скъп, но много необходим битов уред или електроника.
Пари на заем без да предоставим трудов договор – как?
Има случаи, когато моментът не е подходящ за вземане на какъвто и да е паричен заем. Това са ситуации, в които нуждаещите се от свежи пари не разполагат с постоянен доход, с който да обслужват своя заем и не се очертава промяна на обстоятелствата в близко бъдеще. Много хора, в своята безизходица не преценяват трезво ситуацията, а това ги обрича на просрочени задължения, върху които се начисляват големи наказателни лихви.
Могат да си позволят да вземат бърз кредит без трудов договор хората, които разполагат с постоянен, макар и минимален доход. Това може да бъдат самонаети лица, работещи на хонорар или майки, използващи полагащия им се отпуск по майчинство, както и лица, чието име не фигурира във ведомостите на фирмата, в която работят. Хората с доход, независимо от неговия размер или тези, на които предстои да започнат работа могат да си позволят да ползват подобна финансова услуга.